聚才兼职网-广州兼职，广州兼职动态信息

—广州兼职

请 | 设为首页

您的位置 --> 兼职动态 --> 列表

·身在职场必做的10件事 2007-7-10

还没来得及总结2006年，新的一年已经来到我们的面前。回首这一年，你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢？你还在为薪水低而无奈地抱怨吗？你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢？这一连串问号让我们在2006年留下太多遗憾，不过不要紧，薪水不涨也罢，职位不升也无妨，2007年我们给自己一个机会，去努力，去奋斗，去突破自己在职业发展上所面临的瓶颈，在新的一年里让你离自己的目标越来越近。　　　　必做事之1 跳一次槽要选对行业　　　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你... [查看全部内容]

·12种求职方式成功率排行榜 2007-5-23

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：　　1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 　　2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 　　3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 　　4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求) 　　5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求) 　　6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 　... [查看全部内容]

·如何增加网络简历命中率 2007-5-23

简历完成以后，如何让它的投递效用最大化，让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢？　　问：学长告诉我，简历投递网撒得越大越好，真的是这样吗？　　答：这个观点是片面的。确实，你需要去寻找各种渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合适的机会。但是，这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理，偏要去投递高技术类的工作；明明只达到助理的水平，看见有主管的职位，想也不想就去投了；明明想做文职，偏去投递销售类的职位；还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位，像这样的情况举不胜举。这种没有目标性地胡乱投递，哪怕你的网撒得再大，你也... [查看全部内容]

·大学生需慎选择保险行业 2007-3-26

在日益激烈的求职环境中，刚毕业的大学生往往“饥不择食”。但是，面对热门的保险行业，毕业的大学生们请谨慎选择。　　一、保险公司狂忽悠　　诸如“只要拥有大专学历，就有机会被录用，进入人才储备库，成为储备主管，底薪至少在x000元/月，并有高额奖金和优厚福利待遇……”等等之类的招聘信息，并且岗位都是偏向管理层的岗位。　　招储备主管的真实目的就是拉你去做保险代理人。更有甚者，只是以培训费的名义骗取钱财。　　二、盲目招人埋隐患　　是什么让一些保险公司打起了大学生的主意呢？业内人士指出，一方面是公司对高素质人才的需求，另一方面是因为大学生阅历... [查看全部内容]

·大学生实习兴起跨出国门 2007-3-23

是为"镀金"还是为真才实学　　今年4月份，同济大学电子与信息学院计算机专业硕士研究生二年级学生沈文裕将前往日本，参与为期7个月的实习之旅。据统计,每年我国到国外实习的大学生超过千人。记者获悉，复旦、上海交大、华东理工、上海大学、上海师范大学等学校去海外实习的大学生人数每年不断增加。有人质疑，去国外实习的学生是否是抱着镀金、或是游玩的想法而去，是否能被企业认可？　　据了解，海外实习的种类多种多样。比较常见的暑假短期实习，一般不超过2个月。按照方式不同，有在企业里像正式雇员一样工作，还有在外国大学里边培训边工作的实习等等，也有通过网络自己联络去... [查看全部内容]

·招聘使用益智题合理吗会做益智题就好？ 2007-3-15

王鹏（化名）是一名大四毕业生，最近他在应聘一家公司时，由于智力测试题答得不好而被拒绝。他十分郁闷：“难道会做智益题是决定工作能力的唯一标准吗？” 　　王鹏说自己是品学兼优的学生，专业成绩很突出。在参加笔试时，公司出了几道智力测试题。几天后，王鹏得到自己未被该公司录取的通知，原因是笔试成绩较为糟糕。　　王鹏的同学蔡敏（化名）却幸运得多。蔡敏也参加了该公司的笔试，做了相同的智力测试题，几天后接到了录用通知。他告诉笔者，这并非真的是自己智商过人，而是平时喜欢读益智书，正巧看到过同样的题目，于是轻松过关。　　目前不少公司在招聘人才时... [查看全部内容]

每页6条共9条信息首页 1 2 尾页

兼职资讯

合作媒体